管理转型

技术骨干要不要接管理岗：这笔账先算清楚

干得很出色的人被提拔当经理，团队业绩为什么反而往下掉？一张自查表帮你判断这次晋升该接、该谈条件，还是先缓一缓；接了以后前90天怎么验证自己适不适合，退不回原来的岗位又该怎么办。